各有关科研人员：

根据《关于深入推行科技特派员制度的若干意见》（国办发〔2016〕32号）精神，宜春市科学技术局现向我校招募一批科技特派员，现将有关事项通知如下：

一、招募对象

1、具有博士学位，单位支持、个人自愿到我市企业一线开展“产学研”合作、从事科技服务的自然科学领域的科技人才。

2、根据我市企业需求情况，重点招募新能源、医药大健康、绿色食品（富硒）、先进装备、电子信息、建筑建材、新材料等领域科技人才。

3、与宜春有合作基础的优先招募；鼓励宜春籍人才报名报效家乡，可安排到其县籍企业。

二、招募程序

1、自愿报名。符合条件的科技人员本着自愿的原则，填写《宜春市科技特派员登记表》（附件1）。

2、双向对接。宜春市科技局根据科技人才本人意愿及所在单位审核推荐意见，结合企业需求，按照科技人员研究领域和企业技术基本对应的原则，确定特派员人员及对接企业，经双方同意后正式确定对接服务关系。

3、正式招募。确定的科技特派员、服务企业与市科技局签订《三方科技服务协议书》，并由市科技局颁发科技特派员聘书，一个服务周期为一年。

三、主要任务

科技特派员主要围绕以下六个方面开展科技服务。

1、宣传科技政策。大力宣传省、市在科技创新方面的惠企政策，指导企业充分享受政策红利，推动企业创新发展。重点宣传讲解宜春市创新券、科贷通、揭榜挂帅和省级科技项目申报、专利申报、科技型中小企业认定、高新技术企业申报、技术交易后补助及相关税收优惠政策等。

2、征集技术需求。了解企业面临的关键技术难题和急需的先进适用技术，把握企业技术需求现状，帮助企业提交技术需求和揭榜挂帅需求。

3、协助技术研发。围绕瓶颈问题，聚焦重点技术，联合企业协同开展技术攻关，指导、帮助企业申报各类科技项目。

4、引进高层次人才。根据企业需求，帮助联系、对接高层次专家，使企业与高校院所技术人员近距离交流、洽谈，为企业提供技术诊断和咨询服务。

5、完善创新平台。根据企业需求，帮助企业组建并完善科技创新平台，为企业梳理创新思路和管理制度，整合创新资源，发挥平台作用，形成创新合力。

6、归集研发费用。以高新技术企业研发费用归集标准为标杆，指导帮助企业在日常管理中设置研发支出辅助账，准确按项目归集研发费用，做好研发投入台账和统计报表并与金三税务系统衔接，落实好加计扣除政策。

四、权利义务

（一）权利

1、市、县两级科技部门及服务企业要为科技特派员的工作提供

必要的保障和支持。

2、派出单位要保障科技特派员必要的工作时间和福利待遇。

3、市科技局保障每位科技特派员每年2万元的工作经费。

4、服务期满市科技局将联合有关部门对科技特派员进行年度考核，召开表彰大会对优秀科技特派员予以通报嘉奖。

5、鼓励科技特派员经过专业培训受聘为宜春市科技局专业技术经纪人，经专业技术经纪人促成技术交易的，按照技术交易额的 1%给予补助，单笔技术交易的补助不超过 2万元，同一经纪人每年的补助总额不超过5万元。

（二）义务

1、在服务期内，要服从当地科技管理部门的日常管理，及时报送工作进展情况。

2、服务期内围绕第三大点中的主要任务开展科技服务，并保障必要的服务时间，原则上每月上门不少于1次。

3、服务期间应严格遵守国家法律法规，保守企业的技术秘密。

请符合招募要求的科技人员于2021年8月6日12：00前填写好《宜春市科技特派员登记表》（附件1），发送至科技处邮箱tykyc@163.com，逾期不予受理，联系人:余峰13576429897（4143）。

附件1：宜春市科技特派员登记表

科学技术处

2021年8月4日